Koordynator pracowników
Obowiązki
- Koordynowanie pracowników: podpisywanie umów z pracownikami, pilnowanie rotacji pracowników, kontakt z kandydatami i stałymi pracownikami oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów pracowniczych;
- Układanie grafików pracy;
- Dbałość o bezpieczeństwo pracowników i stosowanie do zasad BHP;
- Kontakt z klientami firmy w związku z koordynowanie pracowników do pracy;
- Sprawdzanie poprawności prowadzenie list obecności;
- Kontakt z urzędami.
Wymagania
- doświadczenie zawodowe od 1 roku,
- prawo jazdy kat. B, – Warunek konieczny
- umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,
- samodzielność,
- znajomość języka ukraińskiego, polskiego, w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie.
- Warunek konieczny
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy,
- Dobrą atmosferę pracy,
- Możliwość zakwaterowania,
- Stałą pracę w rozwijającej się firmie,
- Niezbędne nowoczesne narzędzia do pracy oraz samochód firmowy,
- Niezależność i samodzielność w realizowaniu zadań,
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Typ zatrudnienia
- Praca w pełnym wymiarze godzin
Lokalizacja
- Na terenie całej Polski
Doświadczenie
- Doświadczenie zawodowe od 1 roku
Znajomość języków
- Polski
- Ukraiński