Pracownik administracyjno-biurowy
Obowiązki
- przygotowywanie dokumentów zgodnie z wytycznymi z działu kard
- podpisywanie umów z pracownikami
- pilnowanie rotacji pracowników
- sprawdzanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy
- informowanie o dacie zakończenia pracy przez pracownika
- pomoc potencjalnym oraz stałym pracownikom w rozwiązywaniu bieżących problemów
- umawianie i pilnowanie terminów badań pracowniczych
- weryfikacja niezbędnych dokumentów do zatrudnienia obcokrajowców
- ścisła współpraca z działem kadr w związku z przyjęciem nowego pracownika
- współpraca z koordynatorem w celu usprawnienia procesu zatrudnienia pracownika
- kontakt z biurem klienta w celu wyrabiania przepustek na zakład
- informowanie klienta o nowych pracownikach oraz przekazywanie niezbędnych dokumentów
Wymagania
- wykształcenia min. średnie
- umiejętności obsługi komputera
- podstawowej znajomości pakietu MS Office
- zaangażowania w powierzone zadania
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej
- umiejętności pracy zespołowej
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas!
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w formie umowy o pracę po okresie próbnym
- pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00
- wszystkie niezbędne narzędzia pracy (laptop + telefon)
Typ zatrudnienia
- Praca w pełnym wymiarze godzin
Lokalizacja
- Na terenie całej Polski