ВАМ НУЖНЫ СОТРУДНИКИ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ?
МЫ БЕРЕМ ВСЕ ЗАБОТЫ НА СЕБЯ!
ПОДБОР СОТРУДНИКОВ В СООТВЕТСТВИИ С ПОТРЕБНОСТЯМИ ВАШЕГО БИЗНЕСА
Мы работаем в Польше с 2017 года, содействуя созданию рынка иностранных рабочих. Каждый день мы обеспечиваем компании наших клиентов квалифицированным персоналом и следим за тем, чтобы наши сотрудники оказывали услуги на самом высоком уровне.
Мы специализируемся на подборе
Профессионалы
Если вы боретесь с проблемами, связанными с нехваткой специализированного персонала – позвоните нам и узнайте больше о возможностях, которые предлагает вам наша компания. В нашей базе есть резюме опытных сантехников, электриков, строителей, механиков и маляров.
Персонал службы уборки
В наши дни поддержание чистоты является приоритетом. Наша компания оправдывает ожидания своих клиентов и предлагает клининговые услуги на самом высоком уровне. Мы профессионально позаботимся о вашем доме или офисе.
Гастрономия
Работа в ресторане считается тяжелой и чрезвычайно требовательной , но эта отрасль очень популярна среди временных работников. У нас есть обширная база кандидатов, специализирующихся на следующих должностях: повар, помощник повара и официант.
Работники мясокомбината
Мы прекрасно понимаем мясную промышленность. У нас большая база квалифицированных кандидатов в сфере мясопереработки. Свяжитесь с нами, мы поможем вам выбрать подходящего человека для вашего текущего предложения о работе.
Персонал склада
Работа на складе связана с длительными физическими усилиями. Умение работать в команде пригодится при выполнении сложных задач и проблем, например, при поиске потерянных товаров. В нашей базе есть подходящие кандидаты, имеющие опыт работы на складе.
Рабочие на производство
Мы заметили, что экономический рост, который мы сейчас переживаем в Польше, вызвал большой спрос у предприятий на рабочих. Наша компания способна быстро набрать лучших сотрудников с учетом бизнес-профиля вашей производственной компании.
Услуга заключается в подборе и доставке в вашу компанию сотрудников, подготовленных для выполнения работы на определенной должности. Главное преимущество в том, что вам не нужно беспокоиться о вопросах, связанных с набором сотрудников, их приемом на работу и перерывами.
- Эффективный процесс подбора и подбора персонала с учетом ваших потребностей.
- Полное оформление документов, связанных с легализацией пребывания и трудоустройства иностранцев.
- Координация всего процесса до полной занятости и трудоустройства в месте назначения.
- Постоянная проверка работы сотрудников, быстрое реагирование на изменения.
Временная работа является гибким решением, когда речь идет о трудоустройстве. Alimat Group оказывает услуги, заключающиеся в подборе сотрудников в соответствии с потребностями клиента, трудоустройстве их в нашу компанию на основании акта о временной работе, а затем делегировании этих сотрудников для работы в компании клиента. Это своего рода трехстороннее соглашение между работником, работодателем — агентством по трудоустройству и работодателем-пользователем — клиентом агентства по трудоустройству. Наем временных работников регулируется положениями закона от 9 июля 2003 года.
- Квалифицированный, мотивированный персонал, характеризующийся трудолюбием и доступностью.
- Экономия времени, весь процесс подбора персонала проходит через нашу компанию.
- Вам не придется беспокоиться о формальностях, связанных с легализацией пребывания иностранного работника, мы обеспечим все сроки подачи документов и гарантируем их правильность.
- Готовность сотрудников работать по всей стране.
- Гарантия трудоустройства 1-3 месяца в зависимости от должности
Ваша компания динамично развивается? Есть ли у вас повышенная потребность в персонале? Воспользуйтесь аутсорсингом сотрудников из-за рубежа. Оптимизация затрат благодаря аутсорсингу сотрудников. Вы выиграете время для развития своего бизнеса и оптимизации расходов. Доверьтесь нам, и мы внедрим лучшие решения для вашей компании и предоставим квалифицированный персонал.
Alimat Group является экспертом в области аутсорсинга, доверив нам процесс подбора персонала, вы сможете сэкономить время и деньги. Вместо того, чтобы подбирать кандидатов на конкретную работу, у вас будет возможность сосредоточиться только на сфере своей деятельности и реализации запланированных мероприятий, и преследовать собственную цель, будучи уверенными, что наши специалисты от «А до Я» профессионально и профессионально заниматься процедурами подбора персонала.
- Анализ потребностей клиентов.
- Подбор сотрудников.
- Легализация пребывания иностранца.
- Подписание договора с работниками.
- Необходимые исследования для сотрудников.
- Организация замены.
- Услуги по кадрам и расчету заработной платы для сотрудников.
- Помощь с формальностями на каждом этапе сотрудничества.
Дефицит на рынке труда привел к росту спроса работодателей на привлечение работников из-за рубежа. Трудоустройство иностранцев имеет множество преимуществ, о которых мы писали в других разделах нашего сайта. Работодатель, желающий принять на работу иностранца, должен пройти ряд формальностей, связанных с легализацией пребывания и работы кандидата, это сложный и ответственный процесс. Незаконное трудоустройство иностранца влечет за собой правовые последствия. Работодатель, который иногда даже по незнанию нанимает работника способом, противоречащим закону, может быть оштрафован на сумму до 30 000 злотых. Именно поэтому стоит потратить время на легализацию пребывания и работы иностранца или доверить дело специалистам.
Необходимые документы для трудоустройства иностранца
Типы разрешений:
- Декларация — На основании декларации о поручении работы иностранцу могут работать только граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины. Это упрощенная процедура. Декларация о поручении работы иностранцу дает право на выполнение несезонных работ до 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев.
- Разрешение ТИП А — Разрешение на работу выдается воеводой по запросу работодателя. Иностранец должен сам оформить вид на жительство (визу), чтобы иметь возможность легально работать в Польше на основании разрешения на работу (до 3-х месяцев можно работать по безвизовому режиму, если такое решение был введен для данной страны).
- Разрешение на сезонную работу иностранцу выдает староста по заявлению работодателя. Запись в реестре заявлений на получение разрешения на сезонную работу действительна только в течение 120 дней.